İnsan Kaynakları Politikası
Çalışan memnuniyetini ön planda tutarak şirketimizi geliştiriyoruz.
Firmamızın insan kaynakları politikası, tüm çalışanlarımızın memnuniyetini ve takdirini kazanmayı hedefler. Bu doğrultuda, politikalarımız çalışanlarımızın ihtiyaçlarına duyarlı bir şekilde tasarlanmakta ve sürekli olarak iyileştirilmektedir.
Şeffaf iletişim, adaletli uygulamalar ve destekleyici bir çalışma ortamı sunarak her bir çalışanımızın potansiyelini en üst seviyede kullanmasını sağlamayı amaçlıyoruz. Firmamızın büyümesinde ve gelişmesinde en önemli unsurlardan biri olan çalışanlarımızın mutluluğunu ve başarısını öncelikli olarak değerlendiriyoruz.
01.
Kariyer Odaklı Yaklaşım
Kariyer yönetimine verdiğimiz önem, çalışanların uzun vadeli hedeflerine ulaşmalarını desteklemekteyiz.
02.
Verimli Çalışma Ortamı
Üretkenlik için gerekli olan verimli çalışma ortamı ve şartlarının, çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için özenle düzenlenmiş olması.
03.
Ekip Dayanışması
İş disiplinine verilen öncelikle birlikte, tüm çalışanlarımızın takım ruhu içinde uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak.
04.
Sosyal Sorumluluk Projelerine Katılım
Çalışanlarımızın sosyal sorumluluk projelerine katılımını teşvik ederek toplumsal farkındalık ve etki yaratma konusunda destek sağlıyoruz.
05.
Kültürel İş Güvenliği
Tüm çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği ilkelerini kurum kültürünün temel bir unsuru olarak benimsemesini sağlamak
06.
Çalışan Katılımı Önemseme
Personelin önerilerine değer vermek ve açık iletişimi teşvik etmek, iş ortamında katılımcılığı artırır.
Çalışanlarımızın
Değerli
Yorumları
Şair İsmet Özel'in dediği gibi, "İkna edilmişlerle yola çıkılmaz. Yola, inanmışlarla çıkılır." Bir idealin, çevresinde birleşmek, bir hikâyenin yazılmasının en büyük temel taşı ve insanların varacakları yerin habercisidir. “Başarı hikayesi yazmak” şiarının bizi bir araya getirdiği ENDEKS’ e, 2005 yılından bu yana yükselerek yazdığı başarı hikayesinde, bana verdiği yepyeni bir sayfanın baş yazarı olma fırsatı için müteşekkirim. Başarı, gücü kendinden alabilmek, kendi ayaklarının üzerinde durabilmektir. Bu vizyonda, bize sağladığı “çatı” ve yol hikayesinin mimarı Yönetim Kurulu başkanımız Sn. Fatih Karabiber ve tüm Endeks Ailesine şahsım adına teşekkür ediyorum. Bir kere ENDEKS, daima ENDEKS…
Mehmet AYDÖNER
İş Geliştirme │ GMY
2010'un Mart ayında 25.yaş günümü kutladığımız mesai arkadaşlarımla bu yıl 40. Yaş günü pastama ‘Sen hep 25 yaşındasın ‘ yazıp kahkahalarla mumları üfledik. 😊 Hep yanyana, omuz omuza , birbirimize destek olarak, birlikte büyüdük, yaş aldık, olgunlaştık… Enerjimizi kaybetmeden, heyecanla, azimle, işimize dört elle sarılarak ‘ Size nasıl yardımcı olabilirim?’ mottosuyla yolumuza devam ediyoruz. Sevgili mesai arkadaşlarıma, çok kıymetli üreticilerimize, her biri birbirinden kıymetli iş ortaklarımıza ve Yönetim Kurulu Başkanımız Fatih Bey e tüm destekleri için Teşekkürler… 😊
Fatma AYDIN
Satış Direktörü
Firma sahibinin genç ve vizyon sahibi olması, en büyük avantajlarımızdan biri. Çalışan ekibimizin genç olması, enerjiyi yüksek tutuyor. Hızlı ve dinamik kararlar alarak sonuca hızla ulaşıyoruz. İş ortaklarımızla iyi ilişkiler, rekabetçi avantaj sağlıyor. İyi ki ENDEKS!
Emrullah KURDAŞ
Satış Pazarlama │ GMY
Seçimlerimiz bizi oluşturur ve bireysel olarak da birer damlayız. Kendi hikayemizi yazarken bir hayali başarmak, şirket için marka, kendimiz için itibar edindiğimiz, birlikte ulaştığımız evimiz, okyanusumuz.
Tayfur ŞAHİN
Bilgi Teknolojileri │ GMY
İşbirliği ve iletişim, başarımızın temel taşı. Sorunları hızlı bir şekilde çözen ve her geçen gün teknolojiyi takip ederek performansımızı hep daha ileriye taşıyan bu firmada olmaktan çok mutluyum. Her gün öğreniyor ve büyüyoruz. Eğitimimizi ve gelişimimizi sağlamak adına şirketimizin bizlere kattıklarına minnettarım. Müşteri memnuniyetini artırmak ve başarımızı güvence altına almak için tüm zorluklarla yüzleşiyor ve bunları aşmak için çok çalışıyoruz. Endeksle uzun yıllara!
Okan TORZUK
Teknik Servis Müdürü
Şirketimizdeki deneyimim, özellikle Ürün Yöneticisi olarak çalışırken, beni her geçen gün daha da heyecanlandırıyor. Burada geçirdiğim neredeyse iki yıl boyunca, distribütör firmamızın büyümesine ve gelişmesine katkı sağlama fırsatını buldum. Genç yaşımın bana getirdiği dinamizm ve kazandığım teorik bilgiler, işime olan tutkumu her zaman canlı tutuyor. Şirket kültürümüzdeki işbirliği ve yenilikçilik ruhu, her gün yeni bir şeyler öğrenme ve kendimi geliştirme şansı veriyor. İş arkadaşlarımızın ve üst yönetimin destekleyici tutumu, her zaman ileriye doğru adım atmamı sağlıyor. Şirketimizde çalışmaktan gurur duyuyorum ve gelecekteki başarılarımız için sabırsızlanıyorum.
Batucan ÇAMLIBEL
Ürün Yöneticisi
18 yıldır Endeks Bilişim'de birçok departmanda çalışma fırsatı buldum. Şu an Denetim Müdürü olarak görev yaptığım süreçte, iyileştirme, müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlama ve onların beklentilerini titizlikle karşılamak için çalışıyoruz. Endeks için şeffaflık ve dürüstlük ilkelerini benimsiyoruz ve bu ilkeler doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Tüm bunları yaşama, görme fırsatı ve birçok şeyi kazanmama sebep olan Yönetim Kurulu Başkanımız Fatih Bey'e ve tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Evimde olmaktan çok mutluyum!
Sevda GÜZEL
İç Denetim Müdürü
Endeks Bilişim'de 18 yıldır heyecanla devam eden deneyimimle şirketimizin sadece bir iş yeri olmadığını, aynı zamanda ailem/evim olarak gördüğümü söylemeden geçemeyeceğim. İyi ve kötü zamanlarda birlikte olduğumuz, dertleri ve sevinçleri paylaştığımız bu ailenin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum. Endeks Bilişim benim için sadece bir iş yeri değil, aynı zamanda birinci sınıf bir iş deneyimi. Fatih Bey'in liderliğinde bu ailenin parçası olduğum için çok mutluyum. İyi ki Endeks!
Ahmet KARA
Depo Müdür Yardımcısı
Neden Biz?
Eşitlik ve Saygı
Eşitlik, saygı ve dürüstlük ilkelerine bağlıyız.
İşbirliği ve Takım Çalışması
Farklı disiplinlerden gelenlerin bir araya gelerek ortak hedeflere odaklandığı bir kültür oluştururuz.
İlham Verici Liderlik
Çalışanlarımızı destekler, motive eder ve başarıya odaklanırız.
İnovasyon ve Yaratıcılık
Yenilikçi düşünceyi teşvik eder, çeşitli perspektiflerden gelen fikirlerle yenilikçi çözümler üretiriz.