İK Poltikamız – Endeks Bilişim

İnsan Kaynakları Politikası

Çalışan memnuniyetini ön planda tutarak şirketimizi geliştiriyoruz.

Firmamızın insan kaynakları politikası, tüm çalışanlarımızın memnuniyetini ve takdirini kazanmayı hedefler. Bu doğrultuda, politikalarımız çalışanlarımızın ihtiyaçlarına duyarlı bir şekilde tasarlanmakta ve sürekli olarak iyileştirilmektedir.

Şeffaf iletişim, adaletli uygulamalar ve destekleyici bir çalışma ortamı sunarak her bir çalışanımızın potansiyelini en üst seviyede kullanmasını sağlamayı amaçlıyoruz. Firmamızın büyümesinde ve gelişmesinde en önemli unsurlardan biri olan çalışanlarımızın mutluluğunu ve başarısını öncelikli olarak değerlendiriyoruz.

01.

Kariyer Odaklı Yaklaşım

Kariyer yönetimine verdiğimiz önem, çalışanların uzun vadeli hedeflerine ulaşmalarını desteklemekteyiz.

02.

Verimli Çalışma Ortamı

Üretkenlik için gerekli olan verimli çalışma ortamı ve şartlarının, çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için özenle düzenlenmiş olması.

03.

Ekip Dayanışması

İş disiplinine verilen öncelikle birlikte, tüm çalışanlarımızın takım ruhu içinde uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak.

04.

Sosyal Sorumluluk Projelerine Katılım

Çalışanlarımızın sosyal sorumluluk projelerine katılımını teşvik ederek toplumsal farkındalık ve etki yaratma konusunda destek sağlıyoruz.

05.

Kültürel İş Güvenliği

Tüm çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği ilkelerini kurum kültürünün temel bir unsuru olarak benimsemesini sağlamak

06.

Çalışan Katılımı Önemseme

Personelin önerilerine değer vermek ve açık iletişimi teşvik etmek, iş ortamında katılımcılığı artırır.

Çalışanlarımızın

Değerli

Yorumları

Şair İsmet Özel'in dediği gibi, "İkna edilmişlerle yola çıkılmaz. Yola, inanmışlarla çıkılır." Bir idealin, çevresinde birleşmek, bir hikâyenin yazılmasının en büyük temel taşı ve insanların varacakları yerin habercisidir. “Başarı hikayesi yazmak” şiarının bizi bir araya getirdiği ENDEKS’ e, 2005 yılından bu yana yükselerek yazdığı başarı hikayesinde, bana verdiği yepyeni bir sayfanın baş yazarı olma fırsatı için müteşekkirim. Başarı, gücü kendinden alabilmek, kendi ayaklarının üzerinde durabilmektir. Bu vizyonda, bize sağladığı “çatı” ve yol hikayesinin mimarı Yönetim Kurulu başkanımız Sn. Fatih Karabiber ve tüm Endeks Ailesine şahsım adına teşekkür ediyorum. Bir kere ENDEKS, daima ENDEKS…

Mehmet AYDÖNER

İş Geliştirme │ GMY

2010'un Mart ayında 25.yaş günümü kutladığımız mesai arkadaşlarımla bu yıl 40. Yaş günü pastama ‘Sen hep 25 yaşındasın ‘ yazıp kahkahalarla mumları üfledik. 😊 Hep yanyana, omuz omuza , birbirimize destek olarak, birlikte büyüdük, yaş aldık, olgunlaştık… Enerjimizi kaybetmeden, heyecanla, azimle, işimize dört elle sarılarak ‘ Size nasıl yardımcı olabilirim?’ mottosuyla yolumuza devam ediyoruz. Sevgili mesai arkadaşlarıma, çok kıymetli üreticilerimize, her biri birbirinden kıymetli iş ortaklarımıza ve Yönetim Kurulu Başkanımız Fatih Bey e tüm destekleri için Teşekkürler… 😊

Fatma AYDIN

Satış Direktörü

Firma sahibinin genç ve vizyon sahibi olması, en büyük avantajlarımızdan biri. Çalışan ekibimizin genç olması, enerjiyi yüksek tutuyor. Hızlı ve dinamik kararlar alarak sonuca hızla ulaşıyoruz. İş ortaklarımızla iyi ilişkiler, rekabetçi avantaj sağlıyor. İyi ki ENDEKS!

Emrullah KURDAŞ

Satış Pazarlama │ GMY

İşbirliği ve iletişim, başarımızın temel taşı. Sorunları hızlı bir şekilde çözen ve her geçen gün teknolojiyi takip ederek performansımızı hep daha ileriye taşıyan bu firmada olmaktan çok mutluyum. Her gün öğreniyor ve büyüyoruz. Eğitimimizi ve gelişimimizi sağlamak adına şirketimizin bizlere kattıklarına minnettarım. Müşteri memnuniyetini artırmak ve başarımızı güvence altına almak için tüm zorluklarla yüzleşiyor ve bunları aşmak için çok çalışıyoruz. Endeksle uzun yıllara!

Okan TORZUK

Teknik Servis Müdürü

Şirketimizdeki deneyimim, özellikle Ürün Yöneticisi olarak çalışırken, beni her geçen gün daha da heyecanlandırıyor. Burada geçirdiğim neredeyse iki yıl boyunca, distribütör firmamızın büyümesine ve gelişmesine katkı sağlama fırsatını buldum. Genç yaşımın bana getirdiği dinamizm ve kazandığım teorik bilgiler, işime olan tutkumu her zaman canlı tutuyor. Şirket kültürümüzdeki işbirliği ve yenilikçilik ruhu, her gün yeni bir şeyler öğrenme ve kendimi geliştirme şansı veriyor. İş arkadaşlarımızın ve üst yönetimin destekleyici tutumu, her zaman ileriye doğru adım atmamı sağlıyor. Şirketimizde çalışmaktan gurur duyuyorum ve gelecekteki başarılarımız için sabırsızlanıyorum.

Batucan ÇAMLIBEL

Ürün Yöneticisi

18 yıldır Endeks Bilişim'de birçok departmanda çalışma fırsatı buldum. Şu an Denetim Müdürü olarak görev yaptığım süreçte, iyileştirme, müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlama ve onların beklentilerini titizlikle karşılamak için çalışıyoruz. Endeks için şeffaflık ve dürüstlük ilkelerini benimsiyoruz ve bu ilkeler doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Tüm bunları yaşama, görme fırsatı ve birçok şeyi kazanmama sebep olan Yönetim Kurulu Başkanımız Fatih Bey'e ve tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Evimde olmaktan çok mutluyum!

Sevda GÜZEL

İç Denetim Müdürü

Endeks Bilişim'de 18 yıldır heyecanla devam eden deneyimimle şirketimizin sadece bir iş yeri olmadığını, aynı zamanda ailem/evim olarak gördüğümü söylemeden geçemeyeceğim. İyi ve kötü zamanlarda birlikte olduğumuz, dertleri ve sevinçleri paylaştığımız bu ailenin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum. Endeks Bilişim benim için sadece bir iş yeri değil, aynı zamanda birinci sınıf bir iş deneyimi. Fatih Bey'in liderliğinde bu ailenin parçası olduğum için çok mutluyum. İyi ki Endeks!

Ahmet KARA

Depo Müdür Yardımcısı

Neden Biz?

Eşitlik ve Saygı

Eşitlik, saygı ve dürüstlük ilkelerine bağlıyız.

İşbirliği ve Takım Çalışması

Farklı disiplinlerden gelenlerin bir araya gelerek ortak hedeflere odaklandığı bir kültür oluştururuz.

İlham Verici Liderlik

Çalışanlarımızı destekler, motive eder ve başarıya odaklanırız.

İnovasyon ve Yaratıcılık

Yenilikçi düşünceyi teşvik eder, çeşitli perspektiflerden gelen fikirlerle yenilikçi çözümler üretiriz.